Alle Mitglieder unseres deutschen Teams haben mehr als fünf Jahre Erfahrung mit Studium, Arbeit und Leben in Deutschland und drei bis zehn Jahre Erfahrung in der Bildungsbranche. Insbesondere die Erfahrung im Bereich der deutsch-chinesischen Bildung und des kulturellen Austauschs macht unser Team zur zuverlässigsten und wettbewerbsfähigsten professionellen Garantie.
Wir sind mit den relevanten Gesetzen und der Politik Deutschlands vertraut, kennen die gesellschaftlichen Veränderungen in Deutschland, verstehen die kulturellen Unterschiede zwischen China und Deutschland, erkennen die Entwicklungstendenzen des Marktes und der Industrie und achten auf die Bedürfnisse und Interessen unserer Partner und Kunden. All dies gewährleistet, dass wir qualitativ hochwertige Dienstleistungen erbringen.
Ein junges Team bedeutet, dass wir uns nicht an Stereotypen halten und immer kreativ denken, um die Herausforderungen zu meistern.
Wir sind ein junges und energiegeladenes Team, in dem es keine hakelnden Kollegen, keine kuchenziehenden Chefs und keine PUA-Chefs gibt. Wir bemühen uns um eine ausgewogene Work-Life-Balance, legen Wert auf die langfristige Entwicklung eines jeden Teammitglieds und bieten branchenführende Gehälter.
Wir organisieren regelmäßig Gruppenaktivitäten, die jedoch nie zu Lasten von Feiertagen und Wochenenden gehen. Im Gegenteil: Die Teammitglieder genießen die offiziellen Feiertage sowohl in China als auch in Deutschland.
Neben den Geburtstags- und Neujahrsvorteilen für die Mitarbeiter warten noch weitere unerwartete Vorteile in der Luft auf Sie.
Wenn Sie zu unserem Team gehören möchten, bewerben Sie sich bitte auf eine der Stellen, die wir derzeit besetzen, oder senden Sie Ihren Lebenslauf an
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