Der deutsche Gesundheitssektor weist die größte Talentlücke aller Branchen auf. Ärzte, Krankenschwestern und -pfleger, Apotheker und Anästhesisten haben Schwierigkeiten, Personal zu finden. Die Anwerbung vom Personal im Bereich Krankenschwester aus dem Ausland ist für die deutsche Regierung zu einem wichtigen Mittel geworden, um dieser Notlage zu begegnen. Aus diesem Grund verfügt Deutschland über ein gut entwickeltes Programm für die Planung, Zertifizierung und Ausbildung von Krankenpflegern. Dank der Berufsordnung und des deutschen Rechts werden Krankenschwestern und Krankenpfleger sehr gut bezahlt.
Wir haben eine gute Zusammenarbeit mit vielen bekannten Krankenhäusern, Rehabilitationszentren und Pflegeheimen in Deutschland. Ausländische Fachkräfte im Gesundheitswesen oder Absolventen von Pflegeschulen beginnen eine neue Karriere in Deutschland, indem sie ihre Ausbildung und ihren beruflichen Werdegang durch das deutsche Amerkennungsgsprogramm abschließen und sich nach Abschluss der von der Regierung vorgeschriebenen Ausbildung für die Arbeit in Deutschland qualifizieren. Durch das Pflegeprogramm erhalten sie nicht nur ein besseres Gehalt und ein höheres berufliches Ansehen in Deutschland, sondern bringen auch neues Blut in die lokale Gemeinschaft.
Wir bemühen uns um eine enge Zusammenarbeit mit Unternehmen und Schulen und sind aktiv bestrebt, unsere Kooperationsprogramme ständig zu erweitern.
Wenn Sie ebenfalls im Gesundheitswesen tätig sind oder studieren und ebenfalls an einem Anerkennunggs- und Beschäftigungsprogramm in Deutschland teilnehmen möchten, kontaktieren Sie uns bitte für weitere Informationen.